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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2016年第21期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题
基于本土文化:适切性的工作家庭促进跨文化思考第6-15页
关键词: 工作家庭促进;  文化适切性;  跨文化;  系统思考;  
工作-家庭边界渗透对工作家庭平衡的作用效果研究第16-24页
关键词: 工作家庭平衡;  事件渗透;  关系渗透;  心理渗透;  
基于资源保存理论的工作家庭冲突对工作绩效的影响研究第25-33页
关键词: 工作家庭冲突;  任务绩效;  周边绩效;  人际促进;  工作奉献;  
工作家庭增益对家庭绩效的影响机制:家庭满意度的中介作用第34-43页
关键词: 家庭满意度;  家庭绩效;  中介效应;  
中国人力资源开发杂志研究述评
职场八卦:作用及影响因子第45-53页
关键词: 工作场所;  职场八卦;  作用;  影响因子;  管理;  
性别多样性对组织绩效影响——综述研究的视角第54-60页
关键词: 性别多样性;  组织绩效;  研究综述;  
中国人力资源开发杂志组织管理
团队领地行为与知识分享行为:基于认同理论的视角第61-70页
关键词: 团队领地行为;  认同理论;  团队认同;  角色认同;  知识分享行为;  
社会交换与公平视角下的员工-领导关系:个体的收益与集体的成本第71-80页
关键词: 工具性资源回报;  关系导向人事决策;  程序公平氛围;  
中国人力资源开发杂志政策分析
人口老龄化背景下美德老年人力资源开发经验及启示第81-84页
关键词: 人口老龄化;  老年人力资源开发;  美国;  德国;  
我国事业单位人事制度改革评价与建议第85-89页
关键词: 事业单位;  人事制度;  岗位管理;  编制管理;  
“互联网+”对我国人力资源服务业发展的影响和趋势分析第90-94页
关键词: 人力资源服务业;  产业变革;  发展趋势;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
论经济放缓背景下集体协商解决劳动争议的空间——基于私营企业个案的分析第95-101页
关键词: 经济放缓;  集体协商;  集体劳动争议;  
国家\资本与劳工:中国集体协商制度发展的形塑力量——基于文献的思考与启示第102-108页
关键词: 集体协商;  驱动力;  变革空间;  文献综述;  
中国人力资源开发研究会关于发展高校会员的通知第F0003-F0003页
关键词: 人力资源开发;  中国;  会员;  高校;  国家发改委;  企事业单位;  高等院校;  社会团体;