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中国人力资源开发 2016年第20期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题

国企领副王子和领导干部的考核指标体系的构建与完善——基于国家电网公司的实践案例分析研究第6-15页

关键词: 国有企业；  领导班子和领导干部；  考核指标体系；  国家电网公司；  

中央企业引入职业经理人制度研究第16-21页

关键词: 中央企业；  市场化选聘；  职业经理人制度；  

国有企业开展科技人员股权和分红激励的相关政策、实践和建议第22-29页

关键词: 国有企业；  科技人员；  股权激励；  分红激励；  创新；  

基于蝴口岗位分类的国有企业用工管理策略——以某大型国有企业为例第30-35页

关键词: 用工管理；  国有企业；  业务外包；  劳务派遣；  

中国人力资源开发杂志开发技术

企业人力资源供应链的研究现状与展望第37-42页

关键词: 企业人力资源；  人力资源供应链管理；  现状与展望；  

饭店行业培训需求与课程体系设计研究——以北京市社会旅馆从业人员素质提升工程为例第43-50页

关键词: 社会旅馆；  从业人员；  培训需求；  课程体系；  实施效果；  

中国人力资源开发杂志案例研究

同一屋檐下的不同感受：基层管理者与员工参与式管理感知差异研究第51-62页

关键词: 参与式管理感知差异；  组织承诺；  内部人身份感知；  上级信任；  案例研究；  

民营企业组织转型影响因素研究：以W公司为案例第63-68页

关键词: 民营企业；  组织转型；  组织能力；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

创业企业劳动关系协调的困境与初制转化第69-76页

关键词: 创业企业；  劳动关系；  国家协调机制；  人力资源管理；  困境转化；  

劳动者集体行动的界限及其制度化建构第77-83页

关键词: 集体行动；  权利界限；  制度化；  私力救济；  社会；  

超越规则的边界？——比较视角下中国集体谈判结构变化背后的权力关系第84-93页

关键词: 集体谈判；  谈判结构；  权力关系变化；  

中国人力资源开发杂志企业家管理思想

基于执行力导向的企业家思想与管理模式探究——以恒大集团许家印为例第94-98页

关键词: 企业家思想；  执行力导向；  管理模式；  恒大集团；  许家印；  

企业家管理思想与经营思想的相互作用关系研究——以娃哈哈宗庆后企业家思想为例第99-104页

关键词: 企业家思想；  管理思想；  经营思想；  娃哈哈；  宗庆后；  

《中国人力资源开发》杂志2016年度学术会议邀请函（第一轮）第F0003-F0003页

关键词: 人力资源开发与管理；  学术会议；  中国；  杂志；  国家发展和改革委员会；  邀请函；  专业核心期刊；  主管；