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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2016年第09期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题
直面不美好的组织世界第3-3页
关键词: 组织行为学;  积极心理学;  世界;  美好;  人力资源管理;  心理健康;  工作绩效;  管理研究;  
职场抱怨行为:定义、理论基础与影响因素第6-14页
关键词: 职场抱怨;  探索研究;  研究框架;  
辱虐管理和领导认同对非伦理行为的影响:职业伦理标准的调节作用第15-20页
关键词: 辱虐管理;  领导认同;  职业伦理标准;  非伦理行为;  
破坏性领导行为的诱因:下属人格特质与逢迎的作用第21-27页
关键词: 破坏性领导行为;  宜人性;  责任心;  逢迎;  
辱虐管理研究评述与未来展望第28-34页
关键词: 辱虐管理;  破坏型领导;  理论视角;  研究展望;  
中国人力资源开发杂志研究述评
工作中的亲社会动机:研究综述和展望第36-43页
关键词: 亲社会动机;  自利他利;  动机交互;  工作绩效和组织公民行为;  
中国人力资源开发杂志组织管理
本土企业的员工帮助计划:量表开发与功效检验第44-55页
关键词: 员工帮助计划;  本土化;  量表开;  发功效;  
工作不安全感与员工创造力:知识隐藏的中介作用和任务互赖的调节作用第56-65页
关键词: 工作不安全感;  员工创造力;  知识隐藏;  任务互赖;  
中国人力资源开发杂志政策分析
上海浦东新区高层次人才聚集的实践与思考第74-81页
关键词: 浦东;  高层次人才;  模式;  对策思考;  
我国高层次人才项目选拔问题研究第82-87页
关键词: 人才项目;  选拔;  ;  ;  
国外技能人才开发的政策体系研究第88-92页
关键词: 技能人才;  评价;  公共服务;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
劳动争议调解会损害劳动者权益吗?——劳动者的让步程度及其影响因素研究第93-101页
关键词: 劳动争议调解;  劳动者权益;  让步程度;  影响因素;  
国外产业民主实践及对我国的启示——基于劳资合作的视角第107-112页
关键词: 经济新常态;  劳资合作;  产业民主;