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中国人力资源开发 2016年第03期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题

伦理型领导研究中的前沿问题：现状与趋势第6-11页

关键词: 伦理型领导；  前因变量；  影响机制；  边界条件；  

道德领导对员工创造力的作用机制研究：内在动机与社会交换的中介作用第19-27页

关键词: 道德型领导；  创造力；  内在动机；  社会交换；  

企业家道德行为对消费者购买意愿的权变影响第28-34页

关键词: 企业家；  公德；  私德；  购买意愿；  

中国人力资源开发杂志组织管理

中国管理者职业生涯主观成功的内涵和测量研究第45-53页

关键词: 职业生涯主观成功；  儒家；  道家；  中国文化；  

员工社会资本与人力资本投资行为：基于组织政治视角的理论与实证研究第54-63页

关键词: 社会资本投资行为；  人力资本投资行为；  政治技能；  组织政治知觉；  

基于扎根理论的金融业最佳人力资源管理实践研究第72-81页

关键词: 金融行业；  最佳人力资源管理实践；  扎根理论；  

中国人力资源开发杂志政策分析

我国在校大学生创业机会识别的影响因素研究第82-88页

关键词: 中国；  大学生；  扎根理论；  创业机会识别；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

劳资博弈过程中集体行动的动机模型：建构与应用第95-101页

关键词: 劳资博弈；  集体行动；  动机；  前因变量；  双路径模型；  

站在十字路口：政府劳动关系治理路径选择之争鸣第102-106页

关键词: 劳动关系；  政府治理路径；  争鸣；  

集体利益争议预防机制建构第107-112页

关键词: 集体劳动争议；  预防；  谈判义务；  利益争议；