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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2015年第23期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题
分享经济时代人力资源管理的挑战第6-9页
关键词: 分享经济;  人力资源管理;  挑战;  
分享经济时代可雇佣能力与雇佣稳定性的关系:矛盾及平衡第10-15页
关键词: 可雇佣能力;  雇佣稳定性;  激励机制;  
分享经济模式下半契约型人力资源管理模式研究——基于6家企业的多案例研究第16-21页
关键词: 分享经济;  人力资源管理;  共享经济;  
中国人力资源开发杂志研究述评
小世界网络与创新绩效的关系:研究综述与展望第23-27页
关键词: 小世界网络;  特征路径长度;  聚集度;  创新绩效;  
中国人力资源开发杂志组织管理
自我牺牲型领导与员工主动行为:一个整合模型第28-37页
关键词: 自我牺牲型领导;  员工主动行为;  领导代表性;  角色宽度自我效能感;  集体主义;  
领导关爱下属行为、员工表面和谐价值观与员工沉默行为第38-45页
关键词: 关爱下属;  表面和谐;  心理安全;  员工沉默;  
承诺型人力资源实践总能带来员工承诺吗?一个被中介的调节效应模型第46-54页
关键词: 承诺型人力资源实践;  组织承诺;  主管支持感;  员工信任;  员工满意;  
外部治理环境、行业管制与高管薪酬外部公平性关系的实证研究第55-62页
关键词: 高管薪酬;  外部公平性;  外部治理环境;  行业管制;  
中国人力资源开发杂志政策分析
家庭发展视角下就业政策的问题研究——以北京市就业政策为例第63-68页
关键词: 就业政策;  家庭发展;  公平;  就业服务;  
我国人力资源服务产业园区建设:现状、挑战与对策第69-74页
关键词: 人力资源服务业;  产业集聚;  园区建设;  挑战;  
中国最低工资调整对制造业人工成本变动影响研究第75-81页
关键词: 最低工资;  制造业;  人工成本;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
劳动争议处理模式:制度化还是非制度化?第82-88页
关键词: 劳动争议处理;  第三方调解机制;  制度化;  非制度化;  
“刘易斯拐点”后我国企业农民工雇佣关系形态演变研究第89-96页
关键词: 刘易斯拐点;  农民工;  雇佣关系;  
集体行动走向集体谈判的条件:基于珠三角案例的分析第97-103页
关键词: 集体行动;  集体谈判;  多案例研究;  
中国人力资源开发杂志会议综述
人才测评:理论与实践——中国人力资源开发研究会人才测评分会2015年年会暨学术研讨会综述第104-108页
关键词: 人才;  人才测评;  指标体系;