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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2015年第06期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题
员工“效能”与“幸福”不是选择题第3-3页
关键词: 资源效能;  外在激励;  稻盛和夫;  激励体系;  内在动机;  价值认同;  组织效率;  在路上;  自我实现;  京瓷;  
互联网思维下的人员招聘选拔——以北京速途网络科技有限公司为例第6-11页
关键词: 互联网思维;  人员招聘;  人员甄选;  
在线招聘的渠道选择——苹果官网与智联招聘的对比分析第12-18页
关键词: 在线招聘;  官网招聘;  招聘网站;  
以“数据众筹”探索胜任素质模型构建的新模式第19-23页
关键词: 互联网思维;  数据众筹;  胜任素质;  
基于内容分析的企业招聘微博与传播效果的实证研究第24-31页
关键词: 招聘微博;  传播效果;  内容分析法;  
中国人力资源开发杂志开发技术
基于能力素质模型的高潜力青年员工选拔培养第33-40页
关键词: 能力素质模型;  高潜力青年人才;  选拔;  培养;  
房地产企业项目团队激励机制设计——以F集团为例第41-47页
关键词: 房地产企业;  项目团队;  激励机制;  
知识管理视角下高新技术企业的人力资源开发策略——以D企业为例第48-52页
关键词: 知识管理;  高新技术企业;  人力资源开发策略;  
中国人力资源开发杂志案例研究
高科技企业限制性股票激励实施——以杭州B公司为例第53-61页
关键词: 高科技企业;  科技人才流动;  股权激励;  限制性股票;  
“大集团小总部”如何实现“适管控高效能”?——新兴际华的组织结构变革研究第69-74页
关键词: 组织结构;  国企改革;  案例研究;  新兴际华;  
封面人物简介第74-74页
关键词: 人力资源管理;  全球人力资源;  资源管理理念;  人力资源领域;  人物简介;  德克萨斯大学;  副总裁;  人力资源建设;  跨国企业;  里奇;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
依法、平等协商是仲裁调解之精髓——劳动报酬争议集体协商案例探析第75-78页
关键词: 劳动人事争议仲裁;  指导;  依法平等协商;  
用人单位试用期管理的法律适用问题探析第79-83页
关键词: 试用期管理;  劳动合同;  劳动争议;  
完善“利益争议”处理机制 发展和谐集体劳动关系第84-88页
关键词: 签订集体合同争议;  拒绝集体协商争议;  协商协调处理机制;  
金蝶央企大客户事业部第90-90页
关键词: 人力资源管理软件;  金蝶;  企业人力资源;  事业部;  大客户;  人力资源管理系统;  央企;  ehr系统;