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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2014年第22期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期专题
如何构建助力公司发展的现代企业大学——访国网江苏省电力公司总经理、苏电大学校长尹积军第6-9页
关键词: 江苏省电力公司;  企业大学;  大学校长;  总经理;  现代;  人力资源开发;  管理创新;  大学发展;  
基于人才强企战略的虚拟企业大学构建——以国网苏电大学为例第10-17页
关键词: 企业大学;  虚拟企业;  大学构建;  
国网江苏电力探索基于学习动力圈的培训实践第18-24页
关键词: 学习动力圈;  主动;  培训;  
“能力驱动\轮式双向”课程体系的研究与探索第31-39页
关键词: 轮式双向;  课程体系;  胜任能力;  培训项目;  培训资源;  
国网苏电大学基于学习地图的培识阳新第40-46页
关键词: 国网苏电大学;  学习地图;  培训;  
中国人力资源开发杂志开发技术
“能力精进”与“变革引领”双轮驱动的神华集团管理人员多层培训体系建设研究第48-53页
关键词: 培训体系;  胜任素质;  组织战略;  学习体系;  
民办高校职业年金制度设计研究第61-66页
关键词: 民办高校;  职业年金;  替代率;  研究;  
中国人力资源开发杂志案例研究
丰田的“持续改善”之道第67-76页
关键词: 丰田;  持续改善;  组织化;  文化落地;  
科技企业创新人才管理的动态演化研究——以华为公司为例第77-85页
关键词: 华为;  创新人才管理;  双元组织能力;  动态演化;  
封面图片简介第85-85页
关键词: 国家电网公司;  江苏省电力公司;  简介;  图片;  封面;  省级电力公司;  供电分公司;  业务支撑;  
中国人力资源开发杂志政策分析
人才流动对促进中国对外直接投资的作用:一个被忽略的因素第86-91页
关键词: 中国;  对外直接投资;  人才流动;  投资发展路径;  
中国公务员工资制度和工资水平的演变探析——基于1992-2012年的改革实践第92-99页
关键词: 公务员;  工资制度;  工资水平;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
基于劳动监察、劳动仲裁、法院判决途径的劳动者讨薪维权成本分析第100-104页
关键词: 劳动者;  讨薪维权成本;  路径分析;  
企业面对员工“追社保”需承担的法律责任之边界第105-109页
关键词: 社会保险;  缴费比例;  社保权益;  
山东人力资源论坛第六届年会暨第一届中国人力资源管理创新论坛第111-111页
关键词: 人力资源管理;  创新论坛;  山东;  中国;  年会;  学习平台;  2009年;  专题活动;