中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2014年第21期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿

重塑大学品位——北京建设“学术之都”引发的思考第6-9页

关键词: 大学；  学术；  象牙塔；  学术湿地；  教育生态；  

中国人力资源开发杂志本期专题

高校“非升即走”制度适用性的争议与剖析第15-19页

关键词: 大学教师；  非升即走；  适用性；  争议；  

人与组织匹配视角下的大学教师职业生涯探讨第20-25页

关键词: 人与组织匹配；  大学教师；  职业生涯；  价值观；  

应用技术型高校教师分类管理实施困境与对策研究——以A学校为例第26-33页

关键词: 应用技术型高校；  教师分类管理；  战略定位；  对策研究；  

中国人力资源开发杂志研究述评

西方负面反馈研究回顾与启示第40-49页

关键词: 反馈；  负面反馈；  绩效反馈；  

国外人性化管理研究的新进展第50-57页

关键词: 人性；  人性假设；  人性化管理；  

中国人力资源开发杂志组织管理

知识员工的多重承诺及其冲突——概念、构型与研究展望第58-65页

关键词: 知识员工；  多重承诺；  冲突类型；  冲突协调；  

企业集团母子公司监控博弈分析及机制设计研究第66-71页

关键词: 母子公司监控；  纳什均衡；  激励机制；  惩罚机制；  

中国人力资源开发杂志政策分析

公共部门人工成本管理研究：回顾与展望第85-90页

关键词: 公共部门；  人工成本；  绩效导向；  

我国政府人力资源管理外包的问题及对策第91-96页

关键词: 人力资源外包；  政府人力资源管理外包；  政府部门；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

转型期家政行业“准员工制”管理研究——以上海为例第97-105页

关键词: 家政行业；  准员工制；  利益相关者；  小微企业转型；  管理创新；  

中国国情下国际劳工标准遵守理论的局限与中国之选择第106-112页

关键词: 遵守理论；  国际劳工标准；  局限；  中国国情；  对策；