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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2014年第16期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿
互联网时代的人力资源管理新思维第6-9页
关键词: 互联网;  人力资源管理;  新思维;  
中国人力资源开发杂志本期专题
大数据时代移动HR的应用、挑战及对策第10-14页
关键词: 大数据;  应用;  挑战;  对策;  
移动人力资源管理文献述评第15-19页
关键词: 移动人力资源管理;  移动互联;  移动学习;  绩效考核;  薪酬管理;  
移动技术、网络嵌入与员工关系管理策略探析第20-23页
关键词: 移动技术;  网络嵌入;  员工关系管理;  
中小企业微信招聘策略设计第24-28页
关键词: 中小企业;  微信招聘;  策略设计;  
移动技术在跨国公司HRM中的运用分析——以E公司为例第29-32页
关键词: 移动技术;  跨国公司;  运用;  
中国人力资源开发杂志开发技术
人与组织匹配:人才招聘选拔新视角——某国有企业的实践探索第34-40页
关键词: 组织氛围;  人与组织匹配;  招聘选拔;  
员工工作满意度应用模型设计及实践第48-54页
关键词: 员工工作满意度;  应用模型;  员工容忍基准;  期望与感知;  企业发展要求;  工作满意度测量;  
竞争性选拔考试环节有效性研究:相关者评价的视角第55-63页
关键词: 笔试;  面试;  素质和能力;  有效性;  
建筑施工企业绩效考核体系设计与优化——以H公司为例第64-69页
关键词: 建筑施工企业;  绩效考核;  体系;  
中国人力资源开发杂志案例研究
移动互联网转型期运营商人力资源管理模式创新策略研究——以LLT公司为案例第76-84页
关键词: 移动互联网;  员工素质模型;  人力资源管理模式;  创新策略研究;  
中国人力资源开发杂志政策分析
老龄化与养老服务:香港的经验与启示第85-90页
关键词: 老龄化;  养老服务;  香港经验;  社会组织;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
“严重违纪”与解除合同——用人单位单方解除劳动合同过程中的误识与对策第98-102页
关键词: 劳动关系;  严重违纪;  解除劳动合同;  
《中国人力资源开发》投稿须知第103-103页
关键词: 人力资源开发与管理;  中国;  投稿须知;  国家发展和改革委员会;  理论与实践相结合;  全国中文核心期刊;  专业核心期刊;  服务政府;  
服务商动态第104-104页
关键词: 管理咨询公司;  服务商;  动态;  管理思想;  实践案例;  管理问题;  自媒体;  彭剑锋;