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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2014年第15期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿
战略人才的研究基础与发展逻辑第6-10页
关键词: 战略人才;  战略人力资源;  人才开发;  
中国人力资源开发杂志本期专题
劳动关系和谐指数研究评述第11-18页
关键词: 劳动关系;  和谐指数;  指标体系;  测量应用;  
相对和谐劳动关系指数体系探索性研究第19-25页
关键词: 劳动关系;  和谐劳动关系;  劳动关系和谐指数;  
基于双因素理论的企业劳动关系评价指标研究第26-31页
关键词: 劳动关系;  评价体系;  双因素理论;  
中国人力资源开发杂志组织管理
职业生涯路径替代的质性研究:以资深营销人员为例第42-50页
关键词: 职业生涯路径替代;  资深营销人员;  质性研究;  
资源保存理论视角下员工变革承诺的形成机制与效果:一个概念模型第51-55页
关键词: 变革承诺;  资源保存理论;  形成机制;  
欺凌行为对建言行为影响机制——消极情绪与传统性联合效应第56-61页
关键词: 欺凌行为;  建言行为;  消极情绪;  传统性;  情绪事件理论;  
科技型中小企业家能力与企业绩效关系的实证研究第62-69页
关键词: 中小科技型企业;  企业家能力;  企业绩效;  
中国人力资源开发杂志研究述评
中国企业家长式人力资源管理的伦理动因、内容结构及影响机制第70-74页
关键词: 人力资源管理;  家长式人力资源管理;  中国人力资源管理;  
资源保存理论溯源、主要内容探析及启示第75-80页
关键词: 资源;  压力;  资源保存理论;  
中国人力资源开发杂志政策分析
中国制造业的劳动报酬增长与劳动生产率提高:关系、趋势及实现路径第81-86页
关键词: 制造业;  劳动报酬;  劳动生产率;  
中国农民工市民化进程中的问题与对策——基于人力资本开发视角的分析第93-97页
关键词: 农民工市民化;  人力资本;  困境;  对策;  
中国人力资源开发杂志劳动关系
大型超市企业关闭门店过程中的员工安置问题探讨——以沃尔玛公司关闭湖南常德水星楼门店引起的集体劳资冲突为例第98-101页
关键词: 大型超市企业;  关闭门店;  安置方式;  解除劳动合同;  
基层工会改革路径研究——珠三角基层工会改革的启示第102-107页
关键词: 资本主义;  珠三角;  工会改革;  自下而上;  
《中国人力资源开发》投稿须知第108-108页
关键词: 人力资源开发与管理;  中国;  投稿须知;  国家发展和改革委员会;  理论与实践相结合;  全国中文核心期刊;  专业核心期刊;  服务政府;