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中国人力资源开发 2014年第11期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿

当前我国农民工的经济状况研究第6-9页

关键词: 我国农民工；  农民工就业；  农民工的社会保障；  新型城镇化；  

中国人力资源开发杂志本期专题

退休员工知识保留的内容和方式研究第10-17页

关键词: 退休员工；  知识流失；  知识保留；  知识分享；  知识转移；  

产业转型趋势下制造型企业老年人力资源开发途径研究第18-23页

关键词: 低教育程度老年人力资源开发；  再工业化；  产业转型；  开发路径；  

中国人力资源开发杂志组织管理

企业慈善行为测量、影响因素与组织效应第31-37页

关键词: 企业慈善行为；  公益慈善；  慈善捐赠；  文献回顾；  

道德领导对员工越轨行为的影响：道德调节焦点和道德认同的作用第38-45页

关键词: 道德型领导；  促进型；  规避型道德调节焦点；  道德认同；  越轨行为；  

中国人力资源开发杂志开发技术

团队内知识传递的过程：建构一个新模型第46-52页

关键词: 知识传递；  综合分析；  过程模型；  组织绩效；  

SMED方法在孵化明星员工中的应用第53-57页

关键词: 精益生产单分钟换模明星员工；  精益思维；  

顾客期望视角下的售后服务绩效指标体系的设计第58-63页

关键词: 顾客期望；  服务绩效；  卡诺模型；  

中国人力资源开发杂志案例研究

领导梯队模型构建与应用——以APC公司为案例第64-72页

关键词: 领导力；  领导梯队模型；  案例研究；  apc公司；  

人才管理视角下的企业变革期组织能力开发——以北欧航空公司为例第73-77页

关键词: 北欧航空公司；  组织能力开发；  企业变革；  

中国人力资源开发杂志政策分析

现阶段我国劳动力非稳定就业现象的分析——以浙东S市服装加工业劳动力就业情况为例第78-83页

关键词: 服装加工业；  组织化非稳定就业；  

江苏产业教授制的制约因素及对策分析第84-88页

关键词: 江苏产业教授制；  实施情况；  制约因素；  对策研究；  

新一轮“民工荒”问题的阐释与对策——基于多重视阈的分析第89-96页

关键词: 民工荒；  多重视阈；  劳动力结构；  转移决策；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

《劳务派遣暂行规定》中争议条款分析第102-105页

关键词: 劳务派遣；  争议条款；  技术性缺陷；  

集体谈判与收入不平等：美国、法国和瑞典的比较第106-114页

关键词: 工会；  集体谈判；  工资差距；  基尼系数；