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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2013年第11期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
团队氛围、网络密度与团队合作——基于民营企业工作团队的实证分析第6-13页
关键词: 团队愿景氛围;  团队合作;  网络密度;  任务相互依赖;  
制造业中组织惯性、组织创新与组织绩效关系研究第14-18页
关键词: 组织惯性;  组织创新;  组织绩效;  中介作用;  结构方程模型;  
人力资源管理实践与组织创新关系研究脉络与启示第19-25页
关键词: 人力资源管理实践;  组织创新;  作用机制;  
中国人力资源开发杂志开发技术
策略捕捉技术在人才选拔中的应用——基于个人-组织匹配的视角第39-43页
关键词: 策略捕捉技术;  人才选拔;  
情景危机传播理论视角下人力资源危机的组织干预第44-48页
关键词: 人力资源危机;  情景危机传播理论;  危机责任;  组织干预;  
企业如何运用供应链方法进行人才规划第49-52页
关键词: 人才规划;  供应链管理;  人才供应链;  模拟法;  
基于生物学隐喻的企业EVA实施模式及决策模型构建第53-57页
关键词: 绩效考核;  经济增加值;  生物学隐喻;  双维度决策模型;  青岛啤酒;  
中国人力资源开发杂志案例研究
汽车企业海外人才流失风险研究——以北汽集团为例第65-68页
关键词: 汽车企业;  海外人才流失风险;  北汽集团;  
中国人力资源开发杂志政策分析
我国青年劳动力的供给趋势及其就业促进研究第69-72页
关键词: 青年劳动力;  供给趋势;  就业促进;  
以制度建设保障收入倍增计划的实施质量第73-77页
关键词: 收入倍增;  共同富裕;  分配制度;  实施质量;  
公务员考录制度的评价标准第78-80页
关键词: 公务员;  考录制度;  评价标准;  
中国人力资源开发杂志劳动关系万砌天杀
企业人力资源管理的挑战与劳动关系管理体系建设第81-86页
关键词: 人力资源管理;  福利关怀;  劳资沟通;  
企业如何在劳务派遣中落实同工同酬第87-90页
关键词: 劳务派遣;  同工同酬;  薪酬制度;  
不良资产处理所涉及国企改制的法律问题思考——以某金融资产公司为例第91-94页
关键词: 金融资产公司;  国企改制;  职工安置;  
中国人力资源开发杂志开发论坛
基于胜任力理论的创业者素质及开发研究第95-98页
关键词: 胜任力;  创业者素质;  创业者人格特质;  创业能力;  创业知识;