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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2013年第09期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
上市银行高管薪酬与财务绩效关系研究第6-11页
关键词: 上市银行;  高管薪酬;  财务绩效;  多元回归;  
公务员抗逆力的干预策略实证研究第12-16页
关键词: 公务员;  抗逆力;  干预;  
印象管理:国外研究及启示第17-22页
关键词: 印象管理;  测量方法;  研究进展;  启示;  
中国人力资源开发杂志本期专题
企业情商:企业管理中的正能量第23-26页
关键词: 员工情商;  团队情商;  组织情商;  正能量;  
团队自反视角下的企业情商管理研究第27-30页
关键词: 企业情商管理;  团队自反;  管理方格;  
基于不同领导风格的企业情商管理研究第31-34页
关键词: 变革型领导;  交易型领导;  企业情商;  
中国人力资源开发杂志开发技术
基于绩效管理创新能力的过程模型改进第41-44页
关键词: 绩效管理创新能力;  知识生态系统;  知识响应能力;  绩效管理变革能力;  双环学习模型;  
企业招聘的未来发展趋势——从说到做第45-49页
关键词: 新型招聘方式;  挑战赛;  工作众包;  参与商业任务;  挖掘人才;  
学习路径图在培训课程体系优化中的应用——以G公司为例第50-53页
关键词: 学习路径图;  培训课程体系;  岗位胜任标准;  移动通信公司;  
人力资源管理信息系统数据质量治理研究第54-56页
关键词: 人力资源管理;  信息系统;  数据质量治理;  
中国人力资源开发杂志案例研究
组织战略契合视角下人力资源管理体系构建——以中粮集团为例第57-63页
关键词: 战略契合视角;  人力资源管理体系;  理论驱动型案例研究;  中粮集团;  
某商业银行的管理培训生计划探索第64-69页
关键词: 商业银行;  管理培训生;  人才储备;  人才培养;  创新模式;  
宝钢集团基于客户亲密度的“总监制”组织创新启示第70-72页
关键词: 客户亲密度;  组织架构创新;  宝钢集团;  
中国人力资源开发杂志政策分析
乡镇公务员素质建设研究——以广东省Y县为例第73-77页
关键词: 乡镇公务员;  素质建设;  考察;  
收入分配制度改革的目标和原则第78-81页
关键词: 收入分配制度;  改革;  目标;  原则;