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中国人力资源开发 2012年第12期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

社会网络对企业中高层女性管理者职业成功的影响研究第5-11页

关键词: 社会网络；  宜人性；  女性管理者；  职业成功；  

谈判能力对工资水平及差距的贡献度研究第12-16页

关键词: 工资剩余；  谈判能力；  双边随机前沿生产函数；  中国综合社会调查cgss；  

性别隔离对女性专业技术人员职业发展的影响第17-22页

关键词: 性别隔离；  女性专业技术人员；  职业发展；  

中国人力资源开发杂志本期专题

代际冲突视野下90后员工管理初探第28-32页

关键词: 90后；  代际冲突；  相倚性代差；  职场和谐；  

90后新生代员工激励机制的构建——基于心理契约视角第33-36页

关键词: 90后新生代员工；  心理契约；  激励；  

诚征稿件第36-36页

关键词: 稿件；  离职员工；  员工离职；  研究成果；  企业；  

90后一线员工工作生活质量的需求特征——一个多维度的实证模型第37-41页

关键词: 工作生活质量；  90后；  一线员工；  核心维度；  

中国人力资源开发杂志开发技术

基于情境判断测验的领导人才领导力状况调查研究第42-46页

关键词: 领导干部；  领导力；  情境判断测验；  

创建让老百姓满意的公立医院改革模式第46-46页

关键词: 医院改革；  老百姓；  医药卫生体制改革；  门头沟区；  2010年；  试点城市；  全程参与；  

绩效评估主体的行为评估--基于信号检测理论第47-50页

关键词: 绩效评估主体；  信号检测理论；  

画图分析技术在人才测评中的应用第51-56页

关键词: 画图分析技术；  绘画测验；  人才测评；  投射测验；  

封面人物刘朝安第56-56页

关键词: 封面人物；  国有大中型企业；  经营管理工作；  高级工程师；  华北电力设计院；  执业资格证书；  企业文化管理；  电力工程；  

工作分析方法的进展分析及启示第57-61页

关键词: 工作分析；  工作分析方法；  进展；  启示；  

应急处置人力资源调度系统构建与对策研究——基于复杂系统理论视角第62-65页

关键词: 人力资源调度；  复杂系统；  系统构建；  应急管理；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

企业家社会资本如何促进企业发展——基于中国情境下的研究第70-73页

关键词: 企业家；  社会资本；  企业发展；