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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2012年第11期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
组织情境中权力距离研究述评第5-8页
关键词: 组织情境;  权力距离;  影响因素;  影响效果;  
基于EAP的企业社工评估体系研究第9-12页
关键词: eap;  企业社工;  评估体系;  
《引爆人才效能的两把金钥匙》第12-12页
关键词: 人才效能;  金钥匙;  引爆;  人才竞争;  人才作用;  心理学家;  管理制度;  人才开发;  
中国过度劳动问题研究的新起点——中国适度劳动研究中心成立仪式暨首届学术研讨会综述第13-16页
关键词: 劳动问题;  过度劳动;  学术研究;  研讨会综述;  中国;  仪式;  北京联合大学;  首都经济贸易大学;  
中国人力资源开发杂志本期专题
立足于组织公民行为规范外员工行为管理——以德胜洋楼公司为例第17-20页
关键词: 规范外员工行为管理;  组织公民行为;  德胜洋楼;  农民工;  
员工消极角色外行为的防控对策第25-28页
关键词: 消极角色外行为;  防控;  对策;  
员工规范外行为的属性、缘由和影响因素研究第29-32页
关键词: 规范外行为;  组织公民行为;  人力资源实践;  
中国人力资源开发杂志开发技术
以岗位胜任能力评价为基础的技术技能人才选拔第37-42页
关键词: 岗位胜任能力评价;  技术人才;  技能人才;  选拔;  
员工前景探索行为及其工作设计研究第43-46页
关键词: 前景探索;  工作设计;  组织变革;  组织发展;  
非正规就业关键报酬要素优化设计探讨——基于强化理论第47-50页
关键词: 强化理论;  非正规就业;  关键报酬要素;  激励;  
预防与突破培训传递中的阻碍第51-54页
关键词: 员工培训;  培训传递;  培训效果;  阻碍;  
工作场所越轨行为的影响因素和组织控制策略第55-60页
关键词: 越轨行为;  影响因素;  组织控制;  
中国人力资源开发杂志企业论坛
连锁企业店长胜任力模型的构建——以家家悦集团为例第65-68页
关键词: 胜任力;  连锁企业;  店长;  
中国人力资源开发杂志政策分析
高科技人才引进:国际经验和对策选择第73-76页
关键词: 高科技人才移民;  科技立法;  激励;  
中国人力资源开发杂志社会调查
老年人力资源开发管理现状的调查研究——基于组织内部管理视角第77-80页
关键词: 老年人力资源;  开发管理;  组织内部管理视角;