中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2012年第04期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

员工主动性人格与职业生涯成功的关系研究——对职业弹性中介作用的检验第9-12页

关键词: 主动性人格；  职业弹性；  职业生涯成功；  

中国人力资源开发杂志本期专题

企业人力资源管理如何适应海量数据时代的商业环境第13-16页

关键词: 海量数据；  管理变革；  人力资源；  

中国人力资源开发杂志开发技术

新型平衡计分卡理论初探与应用第27-30页

关键词: 平衡计分卡；  战略管理；  绩效管理；  战略价值分解；  

基于激励相容约束的宽带薪酬合意带宽第31-35页

关键词: 宽带薪酬；  带宽；  激励相容约束；  

建立在绩效基础上的国有企业员工退出机制第36-39页

关键词: 国有企业；  员工退出；  绩效；  劳动合同；  

“双师型”教师的专业发展阶段与成长策略第40-42页

关键词: 专业发展；  阶段；  策略；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

高绩效导向人力资源管理体系的构建——以Y信用联社为例第51-54页

关键词: 信用联社；  战略目标；  精细化考核；  

构建具有竞争力的人力资源管理体系——A证券公司业务职级体系浅析第55-58页

关键词: 转型；  核心竞争力；  任职资格；  业务职级；  

跨国企业外派人员回任失败成因及应对策略第59-64页

关键词: 外派回任；  无边界职业生涯；  心理契约；  工作嵌入；  

中国人力资源开发杂志政策分析

北京地区国际化人才：现实差距与开发路径——基于纽约、伦敦和东京的比较视角第65-70页

关键词: 国际化人才；  指标体系；  现实差距；  开发路径；  

就业保障导向下的我国失业保险制度改善探析第71-73页

关键词: 失业保险；  保障就业；  预防失业；  安定就业；  

高技能人才需求与培养研究——以北京为例第78-82页

关键词: 高技能；  人才供需；  人才现状；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

多维尺度分析视角下的省管企业劳动争议研究——以山东省为例第88-92页

关键词: 省管企业；  多维尺度分析；  劳动争议；  低成本战略；  

中国人力资源开发杂志观点交流

晋商人力资源开发与管理的发掘与借鉴第93-96页

关键词: 晋商；  人力资源开发与管理；  激励；  身股；  

国内人力资源管理与企业文化关系研究述评第97-100页

关键词: 人力资源管理；  企业文化；  结论与展望；