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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2011年第12期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
人力资源管理协同审计研究第5-9页
关键词: 人力资源管理审计;  管理协同;  审计模式创新;  
工作安全风险感知对员工心理健康的影响分析——以煤炭\供电和物流企业的操作员工为例第10-13页
关键词: 安全;  风险感知;  心理健康;  干预;  
中国人力资源开发杂志本期专题
从组织支持谈中层管理者激励第19-21页
关键词: 组织支持;  中层管理者;  激励;  
中国人力资源开发杂志开发技术
无领导小组讨论在企业招聘中存在的问题及对策第30-33页
关键词: 无领导小组讨论;  招聘选拔;  中国化;  正规化;  公正性;  
劳动密集型企业“星级员工”薪酬设计探索第34-36页
关键词: 企业;  普通员工;  薪酬设计;  
532绩效考核模型的进一步研究第37-40页
关键词: 532绩效考核模型;  数量;  质量;  任务;  系数;  
基于岗位与绩效的动态宽带薪酬体系设计第41-44页
关键词: 薪酬体系;  员工激励;  装饰工程;  
平衡计分卡在高校特色专业建设中的应用第45-48页
关键词: 平衡计分卡;  特色专业;  人力资源;  管理模式;  
中国人力资源开发杂志人物访谈
用事业揽留海外高层次人才——访深圳光启高等理工研究院院长刘若鹏第49-50页
关键词: 深圳市;  研究院;  高层次人才;  院长;  2010年;  专家委员会;  海外;  事业;  
中国人力资源开发杂志案例研究
大型国有企业集团绩效指标管理评价与启示——以A集团KPI制度为例第51-54页
关键词: 国有企业;  kpi;  绩效管理;  
H公司绩效考核系统设计与应用第55-58页
关键词: 绩效考核;  职能部门;  
中国人力资源开发杂志企业论坛
餐饮零售业一线管理人员基于能力模型的培训课程设计和实施——以麦当劳中国汉堡大学为例第59-63页
关键词: 一线管理人员;  能力模型;  培训;  餐饮零售业;  
构建以“3P”模式为基础的现代人力资源管理体系——以S研发机构为例第64-66页
关键词: 人力资源管理体系;  研发机构;  
企业义工制度的运行与优化研究——以江苏JD公司为例第67-71页
关键词: 义工;  义工制度;  企业社会责任;  优化;  
中国人力资源开发杂志政策分析
我国农业科技人才队伍的“短板”及“再造”第75-76页
关键词: 农业科技;  创新;  人才队伍建设;  对策建议;