中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2011年第11期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

组织即兴问题研究第5-9页

关键词: 组织即兴；  自发性；  创造性；  

大学生职业成熟度结构的探索与验证第16-21页

关键词: 职业成熟度；  职业妥协；  验证性因子分析；  

中国人力资源开发杂志本期专题

国际化背景下中国企业的人力资源动态性和人才配置策略第22-26页

关键词: 中国企业；  国际化；  人力资源；  动态性；  人才配置策略；  

跨国经营企业关键能力转换瓶颈的突破—外派管理人员职业生涯激励视角第27-31页

关键词: 外派管理人员；  跨国经营；  职业生涯；  职业生涯开发；  管理模型；  

中国人力资源开发杂志开发技术

共享服务中心：专业化人力资源管理新模式——以Z公司为例第47-51页

关键词: 共享服务中心；  人力资源管理；  模式；  

构建集团公司人力资源管控模式第52-55页

关键词: 集团公司；  人力资源；  管控模式；  

从组织嵌入视角看职业生涯管理体系构建第56-59页

关键词: 组织嵌入；  商业养老保险；  员工帮助计划；  职业生涯管理；  

中国人力资源开发杂志案例研究

以能力模型为基础的安利（中国）直销培训体系第60-64页

关键词: 能力模型；  直销业务；  培训体系；  组织结构；  

团队自反性案例研究第65-68页

关键词: 情感自反性；  任务自反性；  案例分析；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

以就业能力提升为导向的HR人员职业发展支持策略第69-71页

关键词: 职业发展支持；  就业能力；  人力资源管理；  

基于企业生命周期的一线管理者领导力开发第72-75页

关键词: 企业生命周期；  一线管理者；  领导力权变模型；  开发途径；  

中国人力资源开发杂志政策分析

区域科技人力资源竞争力的“一体两翼”理论模型与指标体系构建第79-82页

关键词: 科技人力资源；  竞争力；  一体两翼；  指标体系；  

高端人才开发机制存在的问题与创新建议——基于六省市的调查第83-85页

关键词: 高端人才；  开发机制；  问题；  创新建议；  

中国人力资源开发杂志劳动关系

“灵活化”生产方式下建筑业的劳动关系和工会组织第86-89页

关键词: 建筑业；  分包；  灵活用工；  管理模式；  工会组织；  

对国内外劳动关系评价的评论和思考第90-94页

关键词: 劳动关系；  调研；  评价；  指标体系；