中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2011年第03期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

劳动关系氛围研究第5-9页

关键词: 劳动关系氛围；  劳动关系；  

企业招聘效果评估研究第10-14页

关键词: 招聘效果；  评估；  成本；  收益；  指标体系；  

中国人力资源开发杂志本期专题

封面人物赵然第14-14页

关键词: 封面人物；  中央财经大学；  员工帮助计划；  硕士生导师；  心理咨询师；  心理学；  临床医学；  aps；  

基于冲突与组织绩效倒“U”形关系的冲突管理策略第15-19页

关键词: 冲突管理；  组织绩效；  冲突管理策略；  

现代企业中员工冲突管理第20-23页

关键词: 冲突管理；  冲突管理方式；  合作型冲突管理；  

激发组织中的建设性冲突第24-26页

关键词: 建设性冲突；  价值；  激发；  

团队决策中不良冲突的化解策略第27-30页

关键词: 团队决策；  不良冲突；  化解策略；  

知识型员工的冲突管理研究第31-34页

关键词: 知识型员工；  冲突成因；  冲突管理；  

中国人力资源开发杂志开发技术

人本主义视角下能力分级薪资体系的构建与实施第35-39页

关键词: 人本主义；  能力分级；  薪资体系；  构建实施；  操作误区；  

企业内部市场化服务定价模型研究——以某公司人力资源部为例第40-43页

关键词: 内部市场化；  服务定价模型；  servqual；  

关于“平衡计酬卡”的构想——基于战略性广义薪酬整合激励的综合平衡设计第49-51页

关键词: 广义薪酬；  战略性激励；  平衡计酬卡；  

中国人力资源开发杂志案例研究

广电网络企业绩效管理体系的优化——以A市有线电视网络公司为例第56-60页

关键词: 广电网络公司；  绩效管理；  目标管理；  关键绩效指标；  平衡计分卡；  

化学品公司销售代表的校园招聘第61-64页

关键词: 销售代表；  校园招聘；  胜任力模型；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

创新导向型领导如何创造卓越绩效——以腾讯公司为例第65-67页

关键词: 创新导向型领导；  组织创新；  卓越绩效；  

企业劳务派遣用工面临的问题及对策——以X公司为例第72-75页

关键词: 劳务派遣；  用工单位；  问题及对策；  研究；