中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2010年第12期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

我国未来人口发展与就业趋势分析第9-12页

关键词: 劳动力供给；  就业趋势；  人口政策；  

中国人力资源开发杂志本期专题

一线管理者的角色职责与领导力第16-18页

关键词: 一线管理者；  角色职责；  工作设计；  领导力；  

从团队绩效实现看一线管理者的能力释放第19-20页

关键词: 一线管理者；  潜能；  团队绩效；  

打造基层管理者的战略执行力第21-24页

关键词: 基层管理者；  授权；  战略执行力；  

诚征稿件第24-24页

关键词: 稿件；  人际冲突；  不确定条件；  工作团队；  管理层；  

运用工作指导改善一线管理者的培训工作第25-28页

关键词: 一线管理者；  培训；  工作指导；  工作关系；  

从“小齿轮”向“发动机”跃变——M油田公司一线管理者激励机制的变革第29-32页

关键词: 一线管理者；  角色转变；  激励机制；  

中国人力资源开发杂志开发技术

封面人物赖德胜第36-36页

关键词: 封面人物；  赖德；  人力资源开发与管理；  大学经济学；  中国社会科学院；  劳动力市场；  工商管理学院；  博士生导师；  

弹性福利的方法与应用研究第37-39页

关键词: 企业员工福利；  弹性福利；  激励；  

员工职业生涯管理体系的设计与实施第40-43页

关键词: 跨国公司；  组织职业生涯管理；  员工职业发展；  职业发展阶段理论；  

2010年劳动就业与收入分配国际学术研讨会成功举办第43-43页

关键词: 国际学术研讨会；  2010年；  劳动就业；  收入分配；  首都经济贸易大学；  成功；  教育研究中心；  澳大利亚；  

中国人力资源开发杂志人物专访

第一资源服务平台的探索与实践——访北京双高人才发展中心、北京海外学人中心主任袁方第47-50页

关键词: 人才工作会议；  发展中心；  北京；  服务平台；  海外学人；  实践；  资源；  主任；  

中国人力资源开发杂志案例研究

警惕员工激励中的“过度理由效应”第51-53页

关键词: 员工激励；  过度理由效应；  机理；  

房地产集团战略性绩效管理体系设计——以A房地产集团为例第54-57页

关键词: 房地产集团；  战略性绩效管理；  绩效指标；  绩效运作体系；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

电信企业客户经理绩效考核方案设雷——以A移动公司为例第58-62页

关键词: 电信企业；  客户经理；  绩效考核；