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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2009年第12期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
我国大学生就业的影响因素探究——对人力资本和社会资本作用的考察第6-8页
关键词: 大学生就业;  人力资本;  社会资本;  
企业人力资本价值链模型的构建探讨第13-16页
关键词: 企业人力资本;  价值表现;  价值链模型;  
中国人力资源开发杂志本期专题
适应性绩效:动态环境中员工绩效管理的新思路第17-21页
关键词: 适应性绩效;  动态环境;  绩效管理;  
以权变绩效管理系统打造企业对经济周期的适应力第22-25页
关键词: 绩效管理;  权变;  资源配置;  
零时间企业绩效管理模式设计第26-29页
关键词: 零时间;  绩效管理;  
诚征稿件第29-29页
关键词: 中小企业;  稿件;  工业经济运行;  人员管理;  休眠期;  数据表;  宏观;  倒闭;  
封面人物聂高民第33-33页
关键词: 国家发展和改革委员会;  封面人物;  经济体制改革;  党委书记;  北京大学;  80年代;  法律法规;  研究员;  
员工绩效评价指标体系的权变设计与应用——以许继集团为例第34-37页
关键词: 绩效管理;  评价指标;  业绩指标;  行为指标;  权变思维;  
中国人力资源开发杂志开发技术
如何建立部门层级的平衡计分卡——以Z啤酒公司为例第38-41页
关键词: 部门平衡计分卡;  关键绩效领域;  需求分析;  职能分析;  
跨国公司归国人员离职风险预防及控制第42-44页
关键词: 外派归国;  人员离职;  风险管理;  
战略导向的岗位评价技术第45-48页
关键词: 岗位评价要素;  战略导向;  平衡计分卡;  
情感劳动管理:美体小铺的经验第49-51页
关键词: 情感劳动;  异化;  女性主义;  有限感性;  
中国人力资源开发杂志案例研究
企业基层团队管理模式研究——以日照港(集团)有限公司铁路运输公司为例第52-56页
关键词: 基层团队;  班组管理;  高绩效团队;  
T公司整合后的薪酬制度改革之路第57-60页
关键词: 公司整合;  薪酬制度改革;  系统设计;  
中国人力资源开发杂志企业论坛
公用企业薪酬制度变革与完善——以某市自来水公司为例第61-64页
关键词: 企业薪酬;  岗位工资;  技能工资;  岗位津贴;