中国人力资源开发杂志CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

中国人力资源开发 2009年第08期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究

国际人力资源管理最佳实践的跨国转移研究第6-10页

关键词: 国际人力资源管理；  最佳实践；  绩效管理；  跨国转移；  

成功创业者素质测评及培训项目优化研究第11-15页

关键词: 创业者；  素质测评；  创业培训；  

中国人力资源开发杂志本期专题

立足企业战略推进高绩效人才队伍建设第16-18页

关键词: 企业战略；  高绩效人才；  人才标准；  人才管理；  

高绩效人才的“成长力”及其开发第19-21页

关键词: 高绩效人才；  成长力；  人才开发；  领导力；  胜任力；  

指导人计划打造高绩效员工团队第22-25页

关键词: 指导人计划；  高绩效；  指导链；  可持续发展；  

人才团队创造高绩效的加速器——实时绩效管理模型的设计与实现第26-31页

关键词: 组织战略；  实时绩效管理；  员工工作行为；  模型设计；  

中国人力资源开发杂志开发技术

疲劳蓄积度自测与过劳预防第35-37页

关键词: 疲劳蓄积度；  过劳；  健康管理；  日本；  

以任务为导向的评价中心技术第38-40页

关键词: 以维度为导向；  以任务为导向；  评价中心；  

引导政府组织中非正式组织的技术与方法第41-42页

关键词: 政府组织；  非正式组织；  引导；  技术；  方法；  

部门考评指标的“七步设计法”——以某大型物流运输企业为例第43-46页

关键词: 部门考评；  指标设计；  物流运输企业；  

知识型员工工作倦怠的干预第47-48页

关键词: 知识型员工；  工作倦怠；  工作压力；  干预策略；  

应用竞值架构理论评估县处级干部管理能力第49-52页

关键词: 竞值架构理论；  管理能力；  评估；  

多面Rasch模型：结构化面试分数合成的新方法第53-55页

关键词: 结构化面试；  多面rasch模型；  公开选拔；  

中国人力资源开发杂志案例研究

基于行动学习的领导力开发第56-59页

关键词: 行动学习；  领导力开发；  组织变革；  

如何对待和处理组织中的恋情第60-62页

关键词: 组织恋情；  组织影响；  管理决策；