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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2009年第07期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
团队合作能力培训方法研究第10-13页
关键词: 团队合作能力;  团队培训;  开发;  
中国人力资源开发杂志本期专题
人力资本的知识扩张与企业自主创新能力建设第14-17页
关键词: 自主创新;  知识扩张;  人力资本;  人力资源管理;  
支撑企业自主创新战略的人力资源管理循环体系设计第18-20页
关键词: 自主创新;  人力资源管理;  人力资源管理循环体系;  
打造全员参与创新的人力资源管理体系第21-23页
关键词: 自主创新;  人力资源管理;  团队建设;  
诚征稿件第23-23页
关键词: 企业内部培训;  稿件;  员工培养;  经济危机;  人才资源;  培训师;  竞争优势;  培训手段;  
培育实践社团:创建学习型组织的新方法第24-26页
关键词: 学习型组织;  知识共享;  实践社团;  知识创新;  
如何让研发人员“乐在其中”——营造促进创新的玩兴氛围第27-30页
关键词: 玩兴;  团队玩兴氛围;  创新;  研发人员;  
中国人力资源开发杂志开发技术
组织文化的尽职审查和兼容性分析第31-33页
关键词: 企业并购;  组织文化尽职审查;  文化兼容性;  
组织文化胜任力模型及其运用第37-40页
关键词: 组织文化胜任力;  模型;  测量;  步骤;  
嵌入批判思维的领导力开发第41-44页
关键词: 批判思维;  领导力开发;  领导力开发模型;  
无领导小组讨论评分环节的设计第45-48页
关键词: 无领导小组讨论;  评分表;  评分方式;  
中国人力资源开发杂志案例研究
嵌入性与离职行为——以某电信公司呼叫中心为例第49-52页
关键词: 劳务派遣;  员工离职;  嵌入性理论;  
如何化解销售人才流失的危机第53-56页
关键词: 销售人员;  流失率;  人才流失;  人力资源管理;  
封面人物丁传波第56-56页
关键词: 北京建工集团有限责任公司;  封面人物;  哈尔滨工业大学;  专家委员会;  建筑业协会;  北京市政府;  质量安全;  副总经理;  
中国人力资源开发杂志企业论坛
SHL公司通用胜任力框架及其应用第60-63页
关键词: 胜任力模型;  通用胜任力框架;  shl公司;  绩效测评;