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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2008年第03期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿
目标补贴放开市场预防为主——论我国医疗制度改革的方向第6-7页
关键词: 医疗制度改革;  医疗市场;  预防;  补贴;  医疗保障制度;  医疗经费;  改良主义;  民主制度;  
中国人力资源开发杂志理论研究
以组织学习创建动态竞争优势第8-12页
关键词: 组织学习;  知识传导;  动态能力;  竞争优势;  
封面人物纪志金第12-12页
关键词: 封面人物;  民主建国会;  民营企业家;  廊坊市;  大专学历;  政协委员;  金融学会;  副会长;  
真诚领导理论研究第13-17页
关键词: 真诚性;  真诚领导;  真诚领导者;  积极心理资本;  
中国人力资源开发杂志本期专题
企业B类员工的管理对策第18-21页
关键词: b类员工;  人力资源管理;  差异化管理;  
诚征稿件第21-21页
组织生涯管理:持续促进B类员工A类化第22-25页
关键词: 组织生涯管理;  b类员工;  组织承诺;  生涯承诺;  
从绩效函数看B类员工的特点与管理第26-29页
关键词: b类员工;  任务绩效;  关系绩效;  结构技术;  人文技术;  
构建B类员工的素质筛选模型第30-32页
关键词: 相对素质测评;  素质筛选模型;  绩效评估;  培训;  
中国人力资源开发杂志开发技术
如何设计令员工感兴趣的工作——工作特征模型在员工激励中的应用第37-41页
关键词: 工作特征模型;  激励;  核心工作维度;  
当银企桥梁 做融资保障——廊坊市明达中小企业信用投资担保有限公司第41-41页
关键词: 担保公司;  投资担保;  企业信用;  廊坊市;  融资保障;  有限;  信用担保中心;  信用担保机构;  
服务业一线员工的心理安全及其管理第42-44页
关键词: 服务业;  一线员工;  心理安全;  影响因素;  
体验式培训的准备与实施第45-47页
关键词: 体验式培训;  企业;  培训需求评估;  目标定位;  培训前沟通;  过程控制;  
对员工不良行为的考察及管控第48-51页
关键词: 不良行为;  诚信;  监控;  心理契约;  
若干国家和地区员工招聘模式比较第52-54页
关键词: 人力资源;  招聘模式;  国家对比;