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中国人力资源开发杂志

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主管单位:国家发展和改革委员会  主办单位:中国人力资源开发研究会

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中国人力资源开发 2007年第12期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志理论研究
社会资本视角下农村企业的人力资源开发第11-14页
关键词: 社会资本;  农村企业;  人力资源开发;  
员工跳槽的转换成本研究第15-18页
关键词: 员工;  跳槽;  转换成本;  人员流失;  
中国人力资源开发杂志本期专题
绩效指标体系设计中的跨层次整合第19-21页
关键词: 绩效指标;  绩效整合;  绩效层次;  跨层次整合;  
“考核圈”:缓和绩效考核结果和过程冲突的通路第22-24页
关键词: 绩效考核;  冲突管理;  
诚征稿件第23-23页
封面人物 车宏生第24-24页
关键词: 封面人物;  中国心理学会;  北京师范大学;  人力资源管理;  心理测量;  人事选拔;  实践活动;  测评工作;  
基于预期和信息不对称的绩效评价——以WH公司员工绩效考核体系为例第25-27页
关键词: 绩效考核体系;  信息不对称;  预期理论;  绩效评价;  
360度绩效评估印象管理失真现象分析第28-31页
关键词: 360度绩效评估;  印象管理;  失真现象;  
中外职业规划大师齐聚京城GCDF全球峰会盛大开幕第31-31页
关键词: 职业规划;  峰会;  职业生涯规划;  中外;  职业生涯发展;  国际论坛;  对话平台;  专家学者;  
绩效考核管理中的沟通问题研究第32-35页
关键词: 绩效管理;  绩效考核;  沟通;  
中国人力资源开发杂志开发技术
探析组织内的“圈子”现象第36-39页
关键词: 圈子;  关系类型;  交往法则;  
如何召开虚拟会议第40-42页
关键词: 虚拟会议;  会议技术;  管理会议技巧;  沟通;  
企业培训中引发隐性知识的方法第43-45页
关键词: 企业培训;  隐性知识;  知识管理;  
胜任特征测评体系的设计与应用第46-49页
关键词: 胜任特征;  人力资源经理;  测评体系;  
基于减少员工组织沉默行为的招聘策略第50-53页
关键词: 组织沉默;  招聘流程;  招聘策略;