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中国人力资源开发 2006年第06期杂志 文档列表

中国人力资源开发杂志本期特稿

我国银行业构建战略导向考评模式的实施流程第4-10页

关键词: 银行业；  战略导向考评模式；  实施流程；  

中国人力资源开发杂志理论研究

公务员人才化管理制度创新研究第11-15页

关键词: 人才；  人才化管理；  公务员；  管理制度；  创新；  

现代企业设置职能管理员的可行性研究第16-18页

关键词: 职能管理；  职能管理员；  事业部制；  矩阵结构；  

个人教育投资收益与风险防范研究第19-23页

关键词: 个人教育；  投资收益；  风险防范；  

中国人力资源开发杂志政策分析

论创新型国家建设与科技人才战略第24-27页

关键词: 创新型国家；  科技人才；  自主创新；  

我国开发智力资本的基本对策第28-30页

关键词: 企业智力资本；  社会主义现代化建设；  国家核心竞争力；  自主创新能力；  社会经济发展；  持续竞争优势；  企业价值；  创新能力建设；  跨越式发展；  创新型；  

封面人物田成平第30-30页

关键词: 封面人物；  劳动和社会保障部；  中国共产党；  学历；  

中国农村基础教育存在的问题研究第31-33页

关键词: 农村；  基础教育；  人力资本；  

房地产开发企业人力资源管理机制探讨第34-36页

关键词: 房地产开发；  人力资源管理；  保健因素；  激励因素；  

中国人力资源开发杂志人才工作专栏

坚持党管人才原则的实践与思考第37-40页

关键词: 党管人才原则；  全国人才工作会议；  人事部门；  组织部门；  工作经验；  

中国人力资源开发杂志企业论坛

邯钢集团创新劳动定额定员标准实践第44-47页

关键词: 劳动定额定员；  标准；  邯钢集团；  

中原油田以数学模型核定采油厂定员第48-49页

关键词: 劳动定员；  数学模型；  中原油田；  

中国人力资源开发杂志面对面

企业谈大学生就业及能力开发第50-53页

关键词: 大学生就业；  能力开发；  企业培养；  企业人力资源管理；  广东省电信有限公司；  大学毕业生；  就业能力；  有限责任公司；  社会稳定；  就业竞争力；  

中国人力资源开发杂志本期专题

员工过度流失带来的危害第54-57页

关键词: 过度流失；  期望值；  人本管理；  劳工政策；  教育体制改革；  企业发展；  

转型期企业集体跳槽现状与动机第58-63页

关键词: 跳槽；  集体行动；  动机；